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  • 招賢納士

    平生不解藏人善 到處逢人說項斯

    (唐 · 楊敬之)

    初入職,有所悟


    初入職,有所悟

                           ——2022屆新員工入職感悟

     

    “蓄起人才源頭水,筑起人才蓄水池”,注入新鮮血液,夯實人才根基,是集團可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重點工作。7月12日,啟安2022屆新員工報到入職,在歷經(jīng)為期三天的集中培訓后,完成了從懵懂到篤定、夢想到現(xiàn)實的精神洗禮。大家在期盼、擔心又興奮的復雜心情下,背上行囊奔赴各自崗位,開啟了職業(yè)生涯的新征程。從入職培訓到項目實踐鍛煉的20多天,新員工們紛紛執(zhí)筆撰稿,記錄下初入職的所感所悟。

    蔡文軒——

    這段時光真的要感謝許多人,是你們幫忙了我的成長與進步在那里我想對你們說聲多謝。對于像我們這樣離開家在異地工作的孩子,需要這樣的一個大家庭,大家和睦的相處,哪怕工作再苦再累都能一樣做的很開心,我覺得這樣就真的很知足。

    陳敏杰——

    來到公司上班已經(jīng)1個月了,對公司也有了一定的了解,公司是一個非常人性化的公司。

    陳韜宇——

    在啟安,對于我來說是新的舞臺,新的機遇,新的挑戰(zhàn),以后是未知的,未來有無限可能性,我期望能做一個負職責的人,一個值得信賴的人。

    陳星宇——

    在這些培訓的日子里,我時刻感受著關(guān)懷和溫暖。這里有關(guān)注我們成長的領(lǐng)導,他們的諄諄教誨讓我收獲頗豐,能夠迅速調(diào)整好心態(tài),擺正自己的位置,明確了自己的工作奮斗目標;這里還有和我一起工作成長的同事朋友;這里更有一個廣闊的舞臺,供我們施展自己的才華,創(chuàng)造精彩的人生!

    陳妍彤——

    我感覺在啟安建設(shè)就有這么一種精神,一種以奮斗者為本的拼搏精神,充滿了干勁,充滿了力量,“奮斗是青春最亮麗的底色”,我非常榮幸和開心可以加入啟安建設(shè)這個大家庭。

    陳堯——

    入職時間雖然不長,但是領(lǐng)導對工作精益求精,同事之間友好和諧的工作態(tài)度都讓我感覺到加入公司工作是正確的選擇,能成為江蘇啟安的新的一員,我深感榮幸。

    陳宇——

    工作展開之初,有過迷茫,有過膽怯,不知道該如何做好工作,但是公司團結(jié)向上的企業(yè)文化以及項目部和諧融洽的工作氛圍,讓我很快適應(yīng)了項目部的工作環(huán)境。

    顧小蕾——

    印象最深的是集團的組建成立過程,老一輩通過拼搏奮斗為我們帶來一個展現(xiàn)著蓬勃朝氣的集團。

    黃姝婷——

    對于進入?個全新工作環(huán)境的新員工來講,盡管在過去的工作中,我積累了?定的工作經(jīng)驗,但是剛進入公司的時候,不免還是有點緊張的。然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導和同事的關(guān)懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。能夠成為啟安的一員,我感到非常慶幸!

    黃艷丹——

    讓我感觸最深的是每一位領(lǐng)導不僅要專研本專業(yè)的知識,還了解其他專業(yè)的知識,這無不體現(xiàn)著一種嚴謹、認真、負責的精神,之后的拓展訓練也無不體現(xiàn)了團隊精神的重要性,這讓我對自己有了新的認識與新的奮斗目標。

    陸演清——

    作為一個啟東人,江蘇啟安早已非常熟悉,但通過這次培訓活動更是讓我對企業(yè)文化有了更深的理解,“守信,規(guī)范,創(chuàng)新”的經(jīng)營理念,“魯班獎”“國優(yōu)獎”等一眾獎項,一幕幕輝煌,一份份成績,讓我嘆服,讓我感動,讓我找到了一種久違的歸屬感,內(nèi)心充滿了對這里的無限眷念和渴望。

    王威——

    在公司總部的兩天時光里,我感受到了公司對于我們的重視與照拂,前輩領(lǐng)導們?yōu)槲覀冎该髁税l(fā)展的方向與進步的方法,同事伙伴間結(jié)交了美好的友誼。很榮幸加入啟安這個大集體,入職的時間不長,但我很欣喜的發(fā)現(xiàn)這是一個底蘊深厚,并且充滿活力的集體。

    韋衡——

    一師一徒的協(xié)議也為我分配了我的戴師傅,他很認真負責,耐心為我解答我的疑惑,在生活中也處處照顧我,我覺得我很幸運能遇到這么一位師傅,項目上的其他人對我也很照顧。

    張佳龍——

    公司給予每一個員工平等的機會,同時也給予每一個員工很大的進展?jié)摿?。公司的機制也很靈敏,只要你有目標,有效率,有能力,公司就會確定你,認可你,就會給予你更大的舞臺。

    周宇航——

    這邊的人和事都還好,環(huán)境也沒想象的那么惡劣。每天上班下班準時打卡,人事曹經(jīng)理也很關(guān)照我們員工找我們聊天,談一些工作生活中遇到的困難,李坤師傅也很負責。

     

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